Fahrradleasing
Fahrradleasing mit Lucky Bike
Fahrradleasing mit Lucky Bike ist für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Selbstständige attraktiv.
Immer mehr Menschen nutzen das Fahrrad, um ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Neben dem wachsenden Umweltbewusstsein und dem Trend hin zu einem gesünderen Lebensstil, ist dafür auch das alltägliche Verkehrschaos in unseren Städten verantwortlich. Daneben sorgt der steigende Absatz von E-Bikes und Pedelecs dafür, dass sich die Gruppe der pedalierenden Pendler stetig vergrößert.
Von der breiten Öffentlichkeit bislang noch wenig wahrgenommen, gibt es aber ein weiteres Argument, das Fahrrad zukünftig als Verkehrsmittel zu nutzen. Seit März 2019 werden die Leasingräder noch einmal deutlich umfangreicher gefördert und steuerlich begünstigt. Falls der Arbeitgeber die Kosten für das Dienstrad zusätzlich zum Gehalt übernimmt, ist das Leasingrad steuerfrei. Die Versteuerung des geldwerten Vorteils für die private Nutzung des Dienstrades (bisher 1% - Regel) entfällt (§3 Nr. 37 EStG – neue Fassung).
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Fahrradleasing - die Details
Dank der Anpassung der Steuerregelung entfällt ab Januar 2019 die bisherige 1%-Regel für Leasingräder. Damit werden Fahrräder, E-Bikes und Pedelecs, die beispielsweise als Jobrad geleast werden, von der Besteuerung des sogenannten geldwerten Vorteils befreit. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber diesen zusätzlich zum Gehalt übernimmt.Beim Fahrradleasing wird den Arbeitnehmern ein Fahrrad oder E-Bike gegen eine monatliche Rate zur dienstlichen und auch zur privaten Nutzung durch den Arbeitgeber überlassen. Die Raten zahlen die Arbeitnehmer direkt von ihrem Brutto-Lohn. Die Vorteile: Das zu versteuernde Einkommen vermindert sich – Steuern werden gespart und die Arbeitnehmer erhalten dadurch beim Fahrradleasing ein hochwertiges Fahrrad günstiger als beim Direktkauf.
Wenn sich der Mitarbeiter (per Gehaltsumwandlung) an den Kosten für das Dienstrad beteiligt greift seit Januar 2020 die neue 0,25%-Regel. Das heißt, dass sich die Bemessungsgrundlage für die Versteuerung des geldwerten Vorteils bei privater Nutzung, im Vergleich zur alten 1%-Regel, um 75% reduziert.
Wie hoch diese Steuerersparnis ist, hängt vom individuellen Einkommen, der Steuerklasse und den jeweiligen Freibeträgen ab. In der Summe kann der Arbeitnehmer beim Fahrradleasing so bis zu 43% im Vergleich zum Kauf sparen. Die Arbeitgeber profitieren beim Fahrradleasing von geringeren Lohnnebenkosten und motivierteren Arbeitnehmern.
Fahrradleasing - so funktioniert das Steuermodell
Im Normalfall least der Arbeitgeber das Jobrad – häufig kombiniert mit einem Wartungsvertrag – und überlässt es dem Arbeitnehmer. Die erlaubte private Nutzung des Jobrads muss der Arbeitnehmer als geldwertenden Vorteil mit monatlich 0,25% bezogen auf den Listenpreis versteuern. Der Listenpreis des Rades wird grundsätzlich auf volle 100 Euro abgerundet.
Fahrradleasing mit Lucky Bike & JobRad - Beispiel
Kostet das Fahrrad 2.000 Euro, muss der Arbeitnehmer 60 Euro (12 x 5 Euro) jährlich als geldwerten Vorteil versteuern. Der Arbeitgeber zahlt diese 60 Euro in Form einer Gehaltsumwandlung (auch Barlohnumwandlung) an den Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber behält insofern einen Teil des monatlichen Gehalts (in Höhe der Leasingrate) ein und wandelt diesen Teil in einen so genannten Sachlohn. Der Arbeitgeber kann diesen Betrag als Betriebsausgaben absetzen. Der Arbeitnehmer erhält im Umkehrschluss einen um die Leasingrate verminderten Barlohn und den Sachlohn in Form des überlassenen Fahrrads. Die Einkommenssteuer des Arbeitnehmers verringert sich entsprechend. Umsetzbar ist diese Gehaltsumwandlung natürlich auch im Zuge einer Gehaltserhöhung.
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Fahrradleasing - so geht's auf einem Blick
